本网讯　8月19日,黄石供电公司党委书记宋卫东、纪委书记汪银生在思想政治工作部负责人的陪同下，深入到该公司变电检修部和变电运行部调研。

　　当天下午，宋卫东一行来到变电运行部，查看了团城山集控中心的运行情况，随后在变电运行部会议室听取了变电检修部和变电运行部党政负责人的汇报，对两部的现状和存在的困难进行了全面调研。

　　宋卫东说，安全生产是变电检修部和变电运行部的头等大事，对制止违反安全规程的行为，要加大奖励力度；对影响安全生产的行为，发现一起，就要旗帜鲜明地严肃处理一起，坚决杜绝侥幸的心理，在奖罚并行中体现生命高于一切的企业安全文化理念。

　　谈到绩效考核时，宋卫东对变电两部的班子成员说，目前绩效考核正处于探索阶段，只罚不奖的考核只能局限于完成任务；要走出去向其他单位交流学习，取长补短，进一步完善绩效考核内容，明确哪些事情需要奖励，哪些事情必须受到处罚，使绩效考核朝有利于调动员工积极性的方向发展。

　　宋卫东指出，企业不能以罚代管，领导干部要从细微之处关心员工，经常与员工倾心交流，及时掌握员工的思想动态，查找改进员工的不足，鼓励发扬员工的优点，持续向员工传输企业价值理念，不断增强干部和员工的同心力，形成和谐的企业发展氛围。